SAINT JOHN, Nouveau-Brunswick – Un Camp d’entraînement spécialisé en codage a été lancé dans la région de Saint John pour les jeunes âgés de 18 à 29 ans qui n’ont pas d’emploi, qui ne sont pas inscrits à un programme d’études postsecondaires ou à un programme de formation (NEET).
Grâce à un investissement de 291 000 $ du gouvernement provincial, le programme pilote du Camp d’entraînement de développement Web tirera parti de nouvelles possibilités d'apprentissage innovantes et accessibles par le biais d’un programme d'apprentissage pratique accéléré.
« La technologie de l'information est un secteur en pleine expansion dans notre province, et nous sommes heureux de financer cette initiative qui offrira une excellente occasion aux jeunes adultes d'apprendre le codage et d'être aptes à l’emploi », a déclaré Trevor Holder, le ministre de l'Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail.
« L'apprentissage expérientiel est un facteur crucial de la préparation de nos jeunes au marché du travail et ce camp d'entraînement aidera certainement certains jeunes à atteindre leur plein potentiel. »
Le Camp d’entraînement fournira également un modèle pour les initiatives futures qui cibleront les pénuries de main-d'œuvre critiques dans le but d’améliorer ou de recycler rapidement les compétences des individus, grâce à un programme accéléré et pratique.
« Des jeunes gens qui ont possiblement fait face à des obstacles à l'emploi obtiendront leur diplôme avec des compétences informatiques aptes à l'emploi et une expérience pratique du travail », a expliqué Paulette Hicks, la PDG d'Envision Saint John : l'agence de croissance régionale. "Des programmes comme celui-ci offrent une passerelle vers un emploi à long terme."
Ce programme de formation à temps partiel, dirigé par TechImpact et Envision Saint John en consultation avec le groupe de travail sur l'emploi des jeunes de la Business Community Anti-Poverty Initiative (BCAPI), comprend huit mois de formation en codage pour un maximum de 20 étudiant.e.s, y compris un stage de 3 mois et un programme de formation professionnelle. Les diplômé.e.s pourront gagner un salaire moyen de 40 000 $ et même plus, lorsqu’Ils auront achevé le programme.
« L'apprentissage expérientiel est un facteur crucial du succès des participant.e.s car il s'agit d'un camp d'entraînement pour les novices et les étudiant.e.s ont besoin de cette expérience initiale afin d’évoluer et se développer, » a expliqué Cathy Simpson, la PDG de TechImpact. « Cet engagement de la part d'un employeur enrichira la valeur du contenu du programme et préparera les étudiant.e.s à faire partie de la main-d'œuvre d'aujourd'hui."
La proportion de jeunes NEET dans la région de Saint John est de 1 sur 7, comparativement à la moyenne nationale de 1 sur 11, selon un rapport commandé par le groupe de travail sur l'emploi des jeunes de BCAPI. Le Camp d’entraînement de développement Web pour les jeunes NEET fournira un environnement d'apprentissage bien encadré et hautement structuré, avec des instructeurs expérimentés qui guideront les étudiant.e.s tout au long du cours. Les jeunes NEET qui sont acceptés au Camp d’entraînement auront accès à des possibilités de soutien pour les frais de scolarité et à d’autres services complémentaires.
Ce Camp d’entraînement unique crée des conditions gagnantes pour tous, car il est avantageux pour les étudiant.e.s grâce à l’expérience de travail réelle et pour les employeurs grâce à l'accès à des gens avec de nouveaux talents technologiques qui demeurent au Nouveau-Brunswick. Nous publierons tous les détails sur le moyen de postuler dans les semaines à venir.
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RENSEIGNEMENTS :
Nicole Vair
Directrice du marketing et des communications
Envision Saint John: l’agence de croissance régionale
Nicole.Vair@envisionsaintjohn.com
506-658-2877 poste 105
Alex Weaver Crawford
Directrice des communications
TechImpact
Alex.Weavercrawford@techimpact.it
506-654-1306